Pessoas 

Comprometimento, reconhecimento e desempenho são os principais pilares que sustentam o relacionamento da Brasilprev com seus colaboradores. Não é a toa que, em 2004, conquistou uma série de prêmios e reconhecimentos, como por exemplo, estar entre as "Melhores Empresas Para Trabalhar", segundo tradicional ranking das revistas Você S.A. e Exame.

A Brasilprev realiza ações para motivar sua equipe e desenvolver continuamente as habilidades de todos os integrantes para que esse cenário seja sempre bem visto pelo mercado e motivo de orgulho a todos os colaboradores.

Pensando sempre no desenvolvimento pessoal e profissional de cada um, a empresa criou uma estrutura moderna, que conta com profissionais qualificados, para ajudar e acompanhar o crescimento de cada colaborador dentro da empresa:

Cinco fatores que determinam o “jeito de ser” Brasilprev e viabilizam a entrega de soluções de alto valor para o cliente

Valor ao Cliente