Ano após ano, a área de Responsabilidade Social da Brasilprev ganha mais destaque dentro da Companhia. Metas relacionadas a esta área foram incluídas no mapa estratégico da Brasilprev desde 2009, que aponta os objetivos da Empresa para os próximos anos.
Em seus princípios, a Brasilprev destaca o desenvolvimento de uma gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona, preservando recursos para as gerações futuras e respeitando a diversidade.
Para isto, a Companhia conta com algumas diretrizes de gestão reconhecidas nacional e internacionalmente, que possibilitam o planejamento de suas ações de sustentabilidade. São elas:
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Indicadores ETHOS de Responsabilidade Social - Incorporação, ao planejamento estratégico da Companhia, dos Indicadores Ethos como ferramenta de aprendizado e autoavaliação das práticas de responsabilidade social empresarial, monitorando o desempenho geral das ações e buscando melhorias constantes.
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Indicadores GRI (Global Reporting Initiative) - Uma das iniciativas do direcionamento da área de Responsabilidade Social é o processo de adoção deste modelo como ferramenta de gestão. Ele adota padrões internacionais de divulgação das informações internas sobre sustentabilidade e proporciona a criação de mecanismos que fortalecem a ética e a transparência nas relações da empresa com todos os seus públicos. Trata-se de um processo contínuo de engajamento interno que a Brasilprev vem desenvolvendo de maneira planejada e gradativa.
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Pacto Global - É uma iniciativa da ONU (Organização das Nações Unidas) que visa mobilizar a comunidade empresarial internacional para a adoção de práticas de gestão pautadas em valores fundamentais ligados aos direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. A Brasilprev tornou-se signatária, procurando incorporar constantemente os princípios preconizados pelo Pacto em sua atuação.